È stato finalmente firmato l’Accordo Integrativo Regionale sul Governo Clinico 2025 (a valere anche sul 2026). È stato, come vi abbiamo anticipato, faticoso, ma siamo discretamente soddisfatti del risultato ottenuto. L’unità sindacale ha fatto incrementare da 5 mln a 12 mln i nuovi stanziamenti per i fattori produttivi, che dovranno però essere discussi con una trattativa a parte.
Di seguito alcuni dei goal (i principali) portati a casa da SNAMI:
– in caso di cessazione di un medico appartenente a una forma associativa, venga garantito il subentro isorisorse del medico subentrante (qualunque ruolo egli abbia) qualora questo avvenga entro 12 mesi;
– come l’anno scorso, sarà ancora possibile aderire a più progetti, fermo restando che ne verrà valorizzato uno soltanto, quello cioè con il migliore risultato ottenuto; IMPORTANTE NOVITA’: se si raggiunge il risultato su due progetti si percepirà l’ulteriore indennità di 1,90 euro/pz/anno;
– 50% all’adesione, con il primo cedolino utile dopo la sottoscrizione dell’accordo (e non più a luglio come gli scorsi anni!).
I QUATTRO PROGETTI SONO:
– campagna vaccinale antinfluenzale: con riconoscimento economico legato agli obiettivi di copertura vaccinale raggiunti e registrazione dell’80% delle dosi ritirate (parte pubblica aveva proposto un aumento della percentuale!)
– copertura degli screening oncologici: SNAMI ha fatto re-inserire il progetto e preteso che (ovviamente) siano le ASST a dover individuare la modalità più consona per il richiamo dei pz non responder agli screening colon-retto e mammella; inoltre, grazie al nostro intervento, la rendicontazione dovrà ancora tener conto solo del contatto avvenuto, e non verrà valutato il risultato in termini quantitativi: non sarà cioè valutata l’effettiva partecipazione dei pazienti allo screening (tutti gli anni ci riprovano!!!…)
– contrasto all’antibiotico resistenza: valutato per il 2025 il trimestre ottobre-dicembre e sarà sufficiente 1 punto percentuale di miglioramento rispetto all’anno precedente: chi prescrive antibiotici già al di sotto del 30% della media dei colleghi di Distretto o di ATS avrà già raggiunto l’obiettivo
– PIC e sviluppo di percorsi per pz cronici e fragili: quest’ultimo progetto, destinato come per lo scorso anno al miglioramento della presa in carico per i colleghi che vi aderiscano, prevede un incentivo aggiuntivo di euro 1,90.
Con la contrattazione, abbiamo infine ottenuto risultati (normativi ed economici) sul carico di lavoro previsto per il progetto Bilancio di Salute, sulle premialità del progetto Teleconsulto e sul riconoscimento economico delle ore di presenza medica nelle Case e negli Ospedali di Comunità.
Alleghiamo la bozza dell’accordo firmato e la nostra dichiarazione a verbale: leggetele e contattate la nostra segreteria per eventuali dubbi. Come sempre facciamo, pubblichiamo una delle prime bozze proposte da parte pubblica di metà luglio 2025.
AIR Governo Clinico 2025: AIR 2025 definitivo
Leggi la bozza di parte pubblica del luglio 2025: AIR 2025 rev 14.07
Dichiarazione a verbale SNAMI: DICHIARAZIONE A VERBALE SNAMI AIR 2025